Специалист по подбору персонала — полный цикл рекрутинга

О позиции

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который будет управлять полным циклом рекрутинга для технических, творческих, продуктовых и бизнес-ролей. Эта вакансия удалённо, с возможностью релокации в Турцию. Вы будете работать в динамичной команде и помогать нам находить лучших специалистов.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга: от поиска кандидатов до их адаптации.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по различным критериям.
• Сотрудничество с руководителями команд для определения потребностей в персонале.
• Разработка и реализация стратегий привлечения талантов.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры через эффективный подбор персонала.

Требования

• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Опыт работы в сфере привлечения талантов или рекрутинга от 2 лет.
• Знание современных методов подбора персонала и использования различных платформ для поиска кандидатов.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
• Стремление к профессиональному развитию и обучению.

Будет плюсом

• Опыт работы в IT или технологических компаниях.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Медицинское страхование.
• Возможность удалённой работы с гибким графиком.
• Поддержка при релокации в Турцию.
• Обучение и развитие профессиональных навыков.