Специалист по подбору персонала — формирование HR-стратегии@ SIBEARIAN

70K ₽–90K ₽/мес
Опубликовано 15.07.2026

О позиции

Компания SIBEARIAN ищет Специалиста по подбору персонала, который будет формировать стратегию HR в соответствии со стратегией компании. Ваша задача — нанимать новых сотрудников и строить крутую команду, а также сопровождать новых сотрудников на период адаптации.

Чем вы будете заниматься

  • Формировать стратегию HR в соответствии со стратегией компании.
  • Нанимать новых сотрудников и строить крутую команду.
  • Сопровождать новых сотрудников на период адаптации.
  • Вести кадровый учет.
  • Выстраивать и реализовывать систему внутренних коммуникаций, соответствующих ценностям компании.
  • Выстраивать справедливую систему оплаты труда, соответствующую рынку.
  • Быть владельцем системы оценки и обучения.

Требования

  • Опыт работы в найме персонала от 1 до 3 лет.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Умение "продавать" вакансию в описании и на собеседовании.
  • Способность строить отношения и работать в команде.
  • Эффективное общение с различными людьми, включая руководство компании, менеджеров и сотрудников.
  • Знание законодательства в области трудовых отношений и умение его применять на практике.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с возможностью посещения офиса в Москве.
  • Конкурентоспособная зарплата от 70 000 до 90 000 рублей.
  • Динамичная команда и возможность профессионального роста.
  • Гибкий график работы.
  • Обучение и развитие внутри компании.
  • Доступ к современным инструментам и ресурсам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, с конкурентоспособной зарплатой и возможностью удалённой работы. Требования к кандидату четкие и понятные.

Требования к языку
RussianC1
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentLabor Legislation
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиПсихология труда
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных анкет

Тренды отрасли

Рост использования AI в HR
По данным исследования, 45% компаний в России внедряют AI-технологии для автоматизации подбора персонала и оценки кандидатов.
Удаленная работа как норма
Согласно опросам, 70% российских компаний планируют сохранить гибридный формат работы, что требует новых стратегий HR для адаптации сотрудников.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Web Content Manager
Precisely·345K ₽–429K ₽
3D Generalist для создания визуального стиля игры
Индийская студия·200K ₽–300K ₽
Аналитик 1С — методист с техническим бэкграундом
YARUS·200K ₽–250K ₽
DevOps-инженер — Linux
PlaysDev·150K ₽–180K ₽
Разработчик Telegram-бота для сервиса поиска нянь
180K ₽–320K ₽
Аналитик-разработчик — разработка KPI-метрик и ML-классификатора
Компания·180K ₽–320K ₽
Менеджер проектов — разработка и локализация умных устройств
Яндекс·300K ₽–500K ₽
Директор по омниканальной эффективности — создание клиентского пути
Крупная ювелирная сеть·600K ₽–1.2M ₽
SMM-специалист для развития музыкального блога
LexNMusic·40K ₽–60K ₽
Инфлюенс-менеджер — работа с блогерами и лидерами мнений
Pop Meal·519K ₽–646K ₽
Менеджер продукта — международное направление в Яндекс Путешествия
Яндекс·60K ₽–90K ₽
Менеджер по работе с блогерами — инфлюенсер-маркетинг
Производитель здорового питания·120K ₽
SMM-менеджер — создание контента для Авиасейлс
Авиасейлс·110K ₽–180K ₽
Бизнес-аналитик — анализ данных для мобильных игр
Moon Active·180K ₽–320K ₽
Разработчик интерфейсов — проектирование и разработка UI
Яндекс·300K ₽–500K ₽