Senior People Partner — международная компания Uber@ Uber
???
зарплата не указана
Опубликовано 16.07.2026
О позиции
Компания Uber — международная технологическая компания, разработавшая мобильное приложение, которое соединяет людей, нуждающихся в поездке или доставке, с независимыми водителями и курьерами. Мы ищем Senior People Partner, который будет заниматься развитием и поддержкой нашей команды в Амстердаме.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и внедрение стратегий управления талантами.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
- Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников.
- Анализ и улучшение процессов HR.
Требования
- Опыт работы в HR на аналогичной должности от 5 лет.
- Знание английского языка на высоком уровне.
- Опыт работы в международной компании будет преимуществом.
- Навыки стратегического планирования и анализа.
- Способность работать в динамичной среде.
Будет плюсом
- Опыт работы в технологической сфере.
- Знание других языков.
- Опыт работы с удаленными командами.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Удаленная работа с гибким графиком.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Возможности карьерного роста в международной компании.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
4.5
4.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия имеет средний уровень привлекательности, так как не указана зарплата и нет информации о компании. Однако, работа в международной компании может привлечь кандидатов.
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+200%
Навыки и требования
Обязательные
HRTalent ManagementStrategic Planning
Растущий спрос
Data Analytics в HRDigital Employee ExperienceChange Management
Снижающийся спрос
Traditional Performance AppraisalManual Recruitment Processes
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Увеличение использования автоматизации в HR с 30% до 60% за последние 3 года.
Фокус на Employee Experience
85% компаний внедряют стратегии для улучшения Employee Experience, что способствует повышению удержания сотрудников.
Новости Tech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Ассистент по размещению рекламы — Facebook и Telegram
Академия коучинга·Удалённо
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Head of Account — управление командой AM в MarTech
ТРАФИК·300K ₽–500K ₽
Курс по инфографике — онлайн-программа с наставником
Yudaev.School·Удалённо
Senior Backend Developer — разработка торгового движка
Международная финтех компания·341K ₽–424K ₽
Контент-ассистент — оформление и публикация материалов
35K ₽–65K ₽
Тренер по робототехнике — STEM-образование
Raybot Automation Pvt. Ltd.
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior Data Scientist — разработка моделей рисков
Альфа-Банк·200K ₽–248K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽