Senior HR Technology Leader@ Stand Together

О позиции

Компания Stand Together ищет Senior HR Technology Leader для управления HR-технологиями в сфере philanthropy. Ваша задача будет заключаться в оптимизации HR-процессов и внедрении инновационных технологий для повышения эффективности работы команды. Эта вакансия предполагает удалённую работу, что позволяет вам работать из любого удобного места.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение стратегий HR-технологий для улучшения процессов управления персоналом.
• Анализ текущих HR-систем и предложение улучшений для повышения их эффективности.
• Сотрудничество с IT-командой для интеграции новых технологий в HR-процессы.
• Обучение и поддержка сотрудников в использовании новых HR-технологий.
• Мониторинг и анализ метрик производительности HR-технологий.

Требования

• Опыт работы в HR-технологиях не менее 5 лет.
• Глубокое понимание HR-процессов и технологий.
• Опыт работы с системами управления персоналом (HRIS).
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.
• Способность работать в команде и управлять проектами.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере philanthropy.
• Знание современных HR-трендов и технологий.
• Опыт внедрения новых HR-систем.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 160 000 до 200 000 USD в год.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Поддержка в обучении и развитии навыков.
• Участие в значимых проектах в области philanthropy.