Senior дизайнер — UX/UI для HR-платформы@ Сбер

О позиции

Компания Сбер ищет Senior дизайнера на позицию лида для своей HR-платформы, которая обслуживает 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний. Ваша работа будет сосредоточена на проектировании и систематизации интерфейсных решений, а также на поиске баланса между бизнес-требованиями и удобством для пользователя. Первоначально работа будет проходить в офисе в Москве, но в дальнейшем возможен гибридный формат.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения;
• Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя;
• Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе;
• Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн-системой;
• Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды.

Требования

• Портфолио с реализованными проектами;
• Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
• Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет;
• Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года;
• Способность определять проблемы и аргументировать решения;
• Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки;
• Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц;
• Возможность гибридной работы после адаптации;
• Работа в команде профессионалов;
• Доступ к современным инструментам и технологиям;
• Обучение и развитие в рамках компании;
• Социальные гарантии и ДМС.

Если вам понравилась вакансия, не упустите возможность стать частью нашей команды!