Senior дизайнер — UX-исследования и интерфейсные решения@ Сбер

О позиции

Компания Сбер ищет Senior дизайнера на позицию лида для работы над HR-платформой, которой пользуются 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний. Первоначально работа будет проходить в офисе в Москве, но в дальнейшем возможен гибридный формат работы. Ваша задача как Senior дизайнера — проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения, обеспечивая баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя.

Чем вы будете заниматься

• Проектировать и систематизировать интерфейсные решения для HR-платформы.
• Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя.
• Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы, применять результаты в работе.
• Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн-системой.
• Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам.

Требования

• Портфолио с реализованными проектами.
• Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек.
• Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет.
• Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года.
• Способность определять проблемы и аргументировать решения.
• Умение переключаться между разными задачами и сдавать проекты в установленные сроки.
• Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Доступ к современным инструментам и технологиям.
• Команда профессионалов, готовых делиться опытом.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративные мероприятия и обучение.