Senior Director по компенсациям и льготам@ Optro

О позиции

Компания Optro ищет Senior Director по компенсациям и льготам, который будет отвечать за стратегическое управление программами вознаграждений и льгот для сотрудников. Ваша задача — разработка и внедрение эффективных систем, которые помогут привлечь и удержать таланты в компании. Эта роль предполагает работу в удалённом формате, что позволяет вам находиться в любой точке мира.

Чем вы будете заниматься

• Разработка стратегий компенсаций и льгот, соответствующих целям компании.
• Анализ рыночных тенденций в области компенсаций для обеспечения конкурентоспособности.
• Сотрудничество с руководством для определения потребностей в вознаграждении и льготах.
• Внедрение программ, направленных на повышение удовлетворенности сотрудников.
• Управление бюджетом на компенсации и льготы, контроль расходов.
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства о состоянии программ вознаграждений.
• Обучение и консультирование HR-отдела по вопросам компенсаций и льгот.
• Работа с внешними поставщиками услуг для оптимизации программ.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 10 лет.
• Глубокое понимание рынка компенсаций и льгот.
• Отличные аналитические и стратегические навыки.
• Способность работать в команде и управлять проектами.
• Знание английского языка на уровне не ниже C1.
• Опыт работы в технологической компании будет преимуществом.
• Знание современных инструментов и технологий в области HR.
• Коммуникабельность и умение вести переговоры.

Будет плюсом

• Опыт работы с международными командами.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт внедрения HR-технологий.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 230 000 до 260 000 USD в год.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Бонусы и премии по итогам работы.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Доступ к программам обучения и развития.
• Поддержка в вопросах здоровья и благополучия сотрудников.
• Возможности для карьерного роста и развития.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.