Рекрутёр — поиск и отбор кандидатов

О позиции

Компания ищет рекрутёра для удалённой работы. Ваша задача — поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании. Вы будете проводить телефонные интервью с целью оценки потенциала кандидатов и взаимодействовать с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям. Также необходимо поддерживать базу данных кандидатов и вести отчетность, а также проводить онлайн-интервью.

Чем вы будете заниматься

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
• Проведение телефонных интервью для оценки кандидатов.
• Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
• Проведение онлайн-интервью с кандидатами.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
• Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
• Знание современных методов поиска кандидатов.
• Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
• Нацеленность на результат.
• Умение закрывать разноуровневые вакансии.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Официальное трудоустройство.
• Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
• Фиксированная зарплата 40 000 ₽ + бонусы за успешное закрытие вакансий.
• Подключение телефонии для работы.