Рекрутер — поиск и подбор кандидатов

81K ₽–101K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 21.06.2026

О позиции

Мы ищем рекрутера для удаленной работы. Ваша основная задача — поиск и подбор кандидатов, а также организация собеседований. Вы будете работать с внутренней базой данных кандидатов и анализировать рынок труда, чтобы предоставлять актуальную информацию о зарплатах и ситуации на рынке.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и подбор кандидатов, определение стратегии поиска.
  • Организация собеседований: проведение первичных телефонных интервью и сопровождение кандидатов.
  • Поддержание контакта с кандидатами и ведение внутренней базы данных.
  • Анализ рынка труда и информирование руководства о текущей ситуации.
  • Отчетность по персоналу: воронка подбора, сроки закрытия вакансий и пр.

Требования

  • Знание основ делового общения и работы с документами.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание основ психологии и экономики.
  • Коммуникабельность и активность.
  • Лидерские качества и стрессоустойчивость.

Будет плюсом

  • Опыт работы в рекрутинге.
  • Знание специфики подбора кадров в IT-сфере.
  • Навыки работы с различными инструментами для подбора персонала.

Что мы предлагаем

  • Своевременная оплата вознаграждения.
  • Оплата за кандидата от 8 000 до 25 000 рублей.
  • Поддержка при старте.
  • Неограниченный потолок заработка — все зависит только от вас.
  • Гибкий график работы и возможность работать из любой точки.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера с возможностью удалённой работы и заработком от 8 000 до 25 000 рублей за кандидата. Условия и обязанности описаны достаточно подробно.

Кто здесь добьётся успеха

Знание инструментов рекрутинга, таких как LinkedIn Recruiter и ATS-системы, для эффективного поиска кандидатов.

Способность к самоорганизации и управлению временем, что особенно важно для удаленной работы, чтобы эффективно выполнять задачи без постоянного надзора.

Понимание основ психологии и экономики, чтобы грамотно оценивать мотивацию кандидатов и анализировать рынок труда.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Рекрутер — поиск и подбор кандидатов (Сейчас)Старший рекрутер (1–2 года)Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$50B
Годовой рост
9.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCommunicationPsychology
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно исследованию, 60% рекрутеров используют AI-инструменты для автоматизации подбора, что позволяет сократить время на найм до 30%.
Фокус на разнообразие и инклюзивность
В 2025 году 70% компаний будут внедрять стратегии по увеличению разнообразия в командах, что делает навыки в этой области особенно востребованными.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Ассистент интернет-магазина — размещение товаров и администрирование
Удалённо
Помощник по контенту — удалённые онлайн-задачи
70K ₽
Помощник по контенту
70K ₽
Начальник Управления — финансовое управление и бюджетирование
Федеральное агентство по делам молодежи·160K ₽–213K ₽
Рекрутер для подбора специалистов по продажам
CloudPayments·50K ₽–80K ₽
Модератор контента — Content Moderation
38K ₽–66K ₽
Тестировщик игр — Bug Reporting
56K ₽–92K ₽
Аналитик-тестировщик — участие в создании цифровых продуктов
Malkin.tech·100K ₽–120K ₽
Диагност-специалист — Sales
Школа психологии·125K ₽–156K ₽
Ассистент по работе с текстами через Chat GPT
Не указано·15K ₽
Специалист по рекламе в соцсетях
40K ₽–55K ₽
Специалист по рекламе в соцсетях
Команда по рекламе·40K ₽–55K ₽
Специалист по рекламе в соцсетях
DesignWork·40K ₽–55K ₽
Автор контента для инвестиционного проекта
73K ₽–91K ₽
Руководитель проектов внедрения 1С — автоматизация бизнес-процессов
СИТЕК·300K ₽–500K ₽