Рекрутер для первичных интервью@ Точка

100K ₽/мес
Опубликовано 17.07.2026

О позиции

Мы ищем рекрутера на первичные интервью, который будет проводить телефонные интервью с кандидатами, заинтересованными в работе в продажах. Ваша задача — оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять их сильные стороны и зоны роста. Вы также будете участвовать в проектах для улучшения процессов команды.

Чем вы будете заниматься

  • Проводить телефонные интервью с кандидатами, которым интересна работа в продажах.
  • Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста.
  • Участвовать в проектах для улучшения процессов команды.

Требования

  • Опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет.
  • Опыт проведения телефонных интервью.
  • Владение инструментами оценки компетенций.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентная зарплата от 100 000 рублей в месяц.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Участие в интересных проектах и командах.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия рекрутера выглядит достаточно привлекательной, с ясными требованиями и условиями. Однако, отсутствие информации о компании может снизить интерес кандидатов.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$25B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+30%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitingInterviewingCandidate Assessment
Растущий спрос
Использование AI для подбора кадровАналитика данных в рекрутингеНавыки цифрового маркетинга
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Автоматизация позволяет сократить время на подбор кандидатов на 30%, что увеличивает эффективность работы рекрутеров.
Рост популярности удаленного подбора
С 2020 года удаленный рекрутинг увеличился на 60%, что открывает новые возможности для рекрутеров на международной арене.

Новости Recruitment

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
iOS Developer — опыт работы с SwiftUI и AI-инструментами
200K ₽–300K ₽
HR / Recruiter — подбор специалистов в Media Buying
Небольшая gamedev студия·180K ₽–320K ₽
3D Generalist — создание выразительных 3D маскотов
Korpu·200K ₽–300K ₽
Brand Lead — разработка карт и навигаторов
2ГИС·Удалённо
Финансовый директор — Financial Management
Крупный российский производитель FMCG·Удалённо
Разработчик Витрин Данных — ETL и Apache Spark
Bell Integrator·Удалённо
Художественный редактор — разработка макетов книг
Альпина·120K ₽
SMM-менеджер для разработки контент-планов
ПРОДОХОД·40K ₽
Копирайтер для разработки креативных концепций
Рекламное агентство·110K ₽–180K ₽
Старший менеджер по работе с Ozon — оптимизация экономики на маркетплейсах
Cleanbot·180K ₽–320K ₽
Middle Influencer Manager — продюсер коротких видео
Spiry·100K ₽–150K ₽
Контент-оценщик — проверка пользовательского контента
65K ₽
Менеджер по продажам — онлайн-встречи с тёплыми клиентами
Онлайн-образование·150K ₽–250K ₽
Директор по персоналу — развитие HR-стратегии и корпоративной культуры
Производственная компания·300K ₽
Разработчик 1С — проектная занятость
WebSoft·180K ₽–320K ₽