People Partner — стратегический HR в международной IT-компании@ Software Mind

О позиции

Компания Software Mind ищет People Partner для работы в международной команде. Ваша задача будет заключаться в партнерстве с бизнес-руководителями для реализации стратегических HR-инициатив, развития организации и улучшения опыта сотрудников. Это отличная возможность для тех, кто хочет внести свой вклад в рост и развитие компании в динамичной IT-среде.

Чем вы будете заниматься

• Сотрудничество с менеджерами и руководством по стратегическому HR-планированию и инициативам по организационным изменениям.
• Коучинг руководителей по вопросам трудовых отношений, управления производительностью и других связанных тем.
• Участие в инициативах по повышению вовлеченности сотрудников и формированию корпоративной культуры.
• Поддержка программ управления талантами, удержания и развития лидерства.
• Обеспечение соблюдения HR-политик и процессов в соответствии с местным трудовым законодательством и внутренними стандартами.
• Анализ HR-метрик и аналитики для поддержки принятия решений на основе данных.
• Поиск возможностей для улучшения HR-процессов и достижения операционного совершенства.

Требования

• Несколько лет опыта работы в HR или на должности HR Business Partner, желательно в IT или сфере программного обеспечения.
• Опыт взаимодействия с менеджерами и руководством в динамичных организациях.
• Глубокие знания трудового законодательства, трудовых отношений, организационного развития и управления изменениями.
• Опыт работы с HR-отчетностью, аналитикой и улучшением процессов.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.
• Свободное владение английским языком (письменным и устным).
• Международный опыт, знание HR-систем и опыт в развитии лидерства будут считаться преимуществом.

Что мы предлагаем

• Полностью удаленная работа с гибкими условиями трудоустройства.
• Возможность работать с международными клиентами и глобальными проектами.
• Возможности для командировок.
• Частная медицинская страховка и страхование жизни.
• Карта Multisport, языковые курсы и обширные программы обучения.
• Некорпоративная культура, ориентированная на рост, благополучие и непрерывное развитие.