Менеджер по внутренним коммуникациям — развитие корпоративной культуры@ GAAS
О позиции
Компания GAAS ищет Менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, который поможет создать единое информационное пространство и усилить вовлечённость сотрудников. Ваша роль будет ключевой в формировании корпоративной культуры и оптимизации внутренних коммуникаций.
Чем вы будете заниматься
- Развивать внутренние коммуникации и формировать единый tone of voice.
- Готовить дайджесты, Q&A и поддерживать Town Hall и внутренние коммуникационные форматы.
- Развивать командные ритуалы для офисных и удалённых сотрудников.
- Участвовать в создании брендбука и внутренних визуальных материалов.
- Работать с обратной связью сотрудников.
- Оптимизировать процессы и внедрять автоматизацию.
Требования
- Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре или Employee Experience.
- Опыт работы в IT-компаниях и международных распределённых командах.
- Владение русским и английским языками.
- Самостоятельность и инициативность в реализации проектов.
- Опыт запуска коммуникационных и культурных инициатив.
Что важно решить на этой роли
Необходимо помочь сформировать единую культуру и прозрачные коммуникации для международной распределённой команды после объединения двух компаний.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 150 000 до 220 000 ₽.
- Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо).
- Возможность влиять на корпоративную культуру и внутренние процессы.
- Работа в международной команде с возможностью профессионального роста.
- Доступ к обучению и развитию.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег.
Вакансия предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату. Однако, требуется опыт в специфической области внутренних коммуникаций.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание инструментов внутренней коммуникации, таких как Slack и Microsoft Teams, для создания эффективного информационного пространства.
Способность работать в гибридной среде, сочетая удаленные и офисные форматы, что требует высокой самоорганизации и инициативности.
Опыт в оценке и улучшении employee experience через регулярные опросы и обратную связь, что позволяет адаптировать корпоративную культуру к потребностям сотрудников.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости IT Services
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев