Менеджер по клиентскому сервису — управление командой поддержки@ Airbnb
О позиции
В международной компании Airbnb открыта вакансия Менеджера по клиентскому сервису удалённо. Airbnb — это платформа, которая соединяет миллионы гостей и хозяев по всему миру, создавая новый стандарт в сфере гостеприимства. Мы ищем человека, который сможет управлять командой поддержки и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
Чем вы будете заниматься
- Управление командой поддержки гостей, включая обучение и развитие сотрудников.
- Обеспечение высокого качества клиентского сервиса и удовлетворенности пользователей.
- Анализ показателей эффективности работы команды и внедрение улучшений.
- Решение сложных обращений и эскалаций от клиентов.
- Взаимодействие с внутренними командами для улучшения клиентского опыта.
Требования
- Опыт управления командами клиентского сервиса не менее 2 лет.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Умение принимать решения в сложных ситуациях и работать в условиях неопределенности.
- Хорошее владение английским языком.
- Опыт работы с показателями эффективности обслуживания и их анализом.
Будет плюсом
- Опыт работы в сфере гостеприимства или туризма.
- Знание дополнительных языков.
- Опыт внедрения новых процессов и технологий в работу команды.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
- Возможность работать удалённо из любой точки мира.
- Гибкий график работы.
- Бонусы за достижения и результаты команды.
- Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков.
- ДМС и другие социальные гарантии.
Если вы хотите стать частью команды, которая меняет подход к гостеприимству, присылайте свои резюме!
Вакансия в Airbnb предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом управления командами. Условия работы привлекательные, но требуется высокая квалификация и опыт.
Кто здесь добьётся успеха
Способность анализировать данные о клиентских обращениях с использованием инструментов аналитики, таких как Google Analytics или Tableau, для повышения качества обслуживания.
Опыт управления удаленной командой, включая навыки виртуального лидерства и эффективного взаимодействия через платформы, такие как Slack или Zoom.
Настойчивость в решении проблем клиентов с акцентом на создание положительного клиентского опыта и внедрение обратной связи для улучшения процессов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости TravelTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев