Контент-менеджер — развитие HR-коммуникаций@ Lamoda

О позиции

Компания Lamoda ищет контент-менеджера в HR-команду, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации работодателя через социальные сети. Ваша задача — создать привлекательный контент, который будет отражать культуру компании и привлекать новых сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Писать тексты для социальных сетей Lamoda и общаться с подписчиками.
• Составлять контент-план и генерировать идеи для публикаций.
• Создавать интерактивные форматы и готовить ситуативный контент.
• Работать с экспертами и собирать материалы для публикаций.
• Разрабатывать креативы совместно с дизайнером.
• Анализировать статистику сообществ и взаимодействовать с подрядчиками по продвижению.

Требования

• Опыт создания контента для социальных сетей.
• Сильные навыки копирайтинга.
• Креативность и насмотренность.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с экспертами.
• Аналитический подход к развитию социальных сетей.

Будет плюсом

• Опыт работы в HR или смежных областях.
• Знание инструментов аналитики социальных сетей.
• Навыки работы с графическими редакторами.

Что мы предлагаем

• Заработную плату по итогам собеседования.
• Работу в офисе в Москве.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Корпоративные скидки и бонусы.
• Обучение, участие в конференциях и поддержку личного бренда.
• Возможности профессионального роста и насыщенную корпоративную жизнь.

Контент-менеджер будет играть ключевую роль в формировании имиджа компании и привлечении новых талантов. Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать свои навыки в динамичной среде, мы будем рады видеть вас!