HR-консультант для построения HR-функции в необанке@ Необанк Кыргызстана

О позиции

Вас ждет интересная возможность стать HR-консультантом для крупного необанка в Кыргызстане. Если вы HRBP или HRD и имеете опыт работы в необанках, таких как Узум, Каспи или Револют, то это предложение для вас. Вы будете заниматься консультациями по построению HR-функции в банке, который активно развивает свои услуги на рынке Центральной Азии.

Чем вы будете заниматься

• Консультирование по вопросам построения HR-функции в необанке.
• Анализ текущих процессов и предложение улучшений.
• Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов.
• Помощь в создании эффективной системы оценки сотрудников.
• Взаимодействие с руководством банка для определения потребностей в HR.

Требования

• Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 3 лет.
• Знание специфики работы необанков и финансовых технологий.
• Способность к аналитическому мышлению и принятию решений.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание рынка труда в Центральной Азии.

Будет плюсом

• Опыт работы в международных компаниях.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт внедрения HR-технологий и систем.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата, соответствующая рынку.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста.
• Доступ к обучающим материалам и курсам.
• Дружный коллектив и поддержка в реализации ваших идей.