HR Generalist — подбор и адаптация сотрудников@ АльфаТренинг

100K ₽/мес
Опубликовано 11.07.2026

О позиции

Компания "АльфаТренинг" ищет HR Generalist для работы в Санкт-Петербурге. Ваша задача будет заключаться в подборе, обучении и адаптации сотрудников. Вы будете работать с менеджерами по продажам, методистами и административным персоналом, обеспечивая эффективное закрытие вакансий и развитие корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься

  • Закрытие вакансий учебного центра, используя все доступные каналы поиска.
  • Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов.
  • Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников.
  • Оценка эффективности персонала через опросы и встречи 1 на 1.
  • Организация внутреннего обучения и методических семинаров.
  • Формирование и контроль корпоративной культуры, организация тимбилдингов и праздников.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Требования

  • Опыт работы в HR от 2-х лет, желательно в сфере услуг или образования.
  • Навыки ведения полного цикла подбора от составления профиля до выхода на работу.
  • Опыт разработки KPI и мотивационных схем будет плюсом.
  • Умение работать с большим объемом информации и многозадачность.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
  • Достойная заработная плата от 100 000 рублей в месяц.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка в адаптации.
  • Участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но требует более детального описания условий работы и дополнительных преимуществ. Заработная плата соответствует рыночным условиям.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$12B
Годовой рост
11.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRRecruitmentTraining
Растущий спрос
Data Analytics в HRУправление изменениямиЭмоциональный интеллект
Снижающийся спрос
Традиционное собеседованиеРучное ведение документации

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно отчетам, 60% компаний внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что позволяет сократить время на подбор сотрудников на 30%.
Использование AI в подборе персонала
45% HR-отделов внедряют AI-технологии для улучшения процесса подбора, что увеличивает точность подбора кандидатов на 25%.

Новости Education

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Специалист по 1С — автоматизация корпоративных систем
Не указано·150K ₽–170K ₽
Аналитик информационной безопасности — контроль событий и политик
Системы и Алгоритмы·270K ₽
SEO-специалист для крипто-агрегатора
Крипто-агрегатор·2K ₽–3K ₽
Руководитель группы по налогообложению — автоматизация процессов
Аэропорт Пулково·261K ₽–318K ₽
Редактор — мода и стиль
TOP15MOSCOW·Удалённо
Sales Manager для развития SEO-услуг
100K ₽–180K ₽
Авитолог для создания и оптимизации аккаунтов на Авито
Агентство·Удалённо
SMM-специалист для Instagram и видеомонтажа
KSTALT·50K ₽–120K ₽
Media Buyer (In — Media Buying
RedCore·Удалённо
SMM-специалист для бизнес-контента
40K ₽–60K ₽
Программист 1С:ЗУП для крупных внедрений
DevCom·200K ₽
Data Scientist — автоматизация бизнес-процессов
Лига Цифровой Экономики·300K ₽–500K ₽
Интернет-маркетолог для настройки рекламы в Яндекс.Директ
110K ₽–180K ₽
QA Engineer для работы с Data Stack
Exness·250K ₽–350K ₽
Product Marketing Manager — коммуникации и креатив
Make Sense·300K ₽–500K ₽