HR Director — международная компания в сфере недвижимости@ Международная компания
О позиции
Международная компания в сфере недвижимости, лидер в своём сегменте, ищет HR Director для работы удалённо. В компании работает 50 человек, и мы стремимся к быстрому принятию решений без бюрократии. Ваша задача — производить результат и обеспечивать закрытие ключевых позиций, включая C-level.
Чем вы будете заниматься
- Закрытие вакансий — находить нужных людей на нужные места.
- Приоритетное закрытие C-level позиций.
- Проведение опросов настроения в компании и раннее выявление проблем.
- Организация порядка в HR-процессах и работа с OKR.
- Разработка HR-стратегии, аналитика и отчётность в цифрах.
Требования
- Опыт работы на позиции HRD/HRG около 3 лет — вы не просто рекрутер, а стратег.
- Полная самостоятельность и готовность стартовать сразу без раскачки.
- Свободный английский язык.
- Высокий темп работы, стрессоустойчивость, амбиции и высокие стандарты.
- Будет плюсом: опыт в Sales-среде и умение читать статистику.
Что мы предлагаем
- Заработная плата $2,000 фиксированная + 1% от прибыли компании.
- Удалённая работа с часовым поясом GMT+3.
- Испытательный срок 3 месяца с реальными карьерными перспективами.
Вакансия HR Director предлагает конкурентные условия и возможность удалённой работы. Однако, стоит обратить внимание на отсутствие информации о компании.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-стратегии и опыт внедрения KPI и OKR для управления производительностью команды.
Способность к быстрому принятию решений в условиях неопределенности, что особенно важно в удаленной работе и в компании с плоской структурой.
Навыки аналитики для оценки эффективности рекрутинговых стратегий и оптимизации процессов найма, особенно на уровне C-level.
Лидерские качества, позволяющие вдохновлять команду и обеспечивать высокий уровень вовлеченности сотрудников в условиях удаленной работы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Real Estate
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев