Директор по продуктам — создание уникальной платформы с ИИ@ Сбер
О позиции
В Сбер открыта вакансия на должность директора по продуктам. Основная цель этой роли — создание уникальной платформы, которая позволит эффективно применять искусственный интеллект в повседневных процессах и операциях, тем самым повышая качество услуг и эффективность работы банка. Директор по продуктам будет отвечать за все этапы разработки продуктов, начиная с идеи и прототипа, заканчивая минимально жизнеспособным продуктом (MVP) и его масштабированием.
Чем вы будете заниматься
- Руководство развитием продуктов от идеи до MVP, включая проектирование сценариев для GigaChat и мультимодальных интерфейсов.
- Проведение анализа рынка и конкурентов, формирование предложений по улучшению продукта.
- Участие в составлении дорожной карты продукта и управлении релизами.
- Управление продуктовыми командами и обеспечение эффективного взаимодействия между ними.
- Разработка стратегий для повышения финансового эффекта от продуктов.
- Координация работы с другими подразделениями банка для достижения общих целей.
Требования
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
- Глубокие знания в области продуктового менеджмента и разработки программного обеспечения.
- Опыт работы с ИИ и понимание его применения в бизнесе.
- Навыки управления командами и проектами.
- Способность к стратегическому мышлению и анализу.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы в банковской сфере или финтехе.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт работы с Agile и Scrum методологиями.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата от 600 000 до 1 200 000 ₽ в месяц.
- Возможность работать удалённо с гибким графиком.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Бюджет на обучение и развитие.
- Работа в команде профессионалов и возможность карьерного роста.
- Участие в интересных и значимых проектах в области ИИ.
Вакансия на должность директора по продуктам в Сбер предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату. Однако, стоит отметить, что требования к опыту достаточно высоки.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание технологий ИИ и их применения в банковском секторе, включая опыт работы с инструментами машинного обучения, такими как TensorFlow или PyTorch.
Способность эффективно управлять распределенной командой в условиях удаленной работы, демонстрируя высокий уровень самоорганизации и навыков управления временем.
Опыт работы с методологиями Agile и Scrum, включая успешное внедрение этих подходов в процесс разработки продуктов, что позволяет быстро адаптироваться к изменениям на рынке.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев